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“思想政治工作要直起腰来”——中国机械政研会巡礼
发表时间:2015-06-29   来源:《思想政治工作研究》杂志

    北京三里河路46号,老机械工业部大院。上世纪50年代以来,前后有8个部委从这里细分出去,分别管理调控重型机械工业、航空工业、核工业、兵器工业、电子工业等国民经济的重要领域。现在,中国机械政研会的办公场所就在这里。

  中国机械政研会成立于1984年4月,是工业行业里最早成立政研会的单位之一。30余年来,虽然机构改革几经调整,但是政研会工作始终旗帜不倒、队伍不散,工作不断。2014年8月,长春召开的全国机械工业文化建设暨机械政研会30年成果展示会上,中国机械工业联合会会长、党委书记王瑞祥在讲话中指出,30年来,面对风起云涌、波澜壮阔的改革开放的浪潮,机械政研会始终矢志不渝地坚持宣传马列主义理论,大力弘扬党的优良传统,积极培育和践行社会主义核心价值观,为机械工业的振兴发展提供了坚强的政治保证和文化支撑;面对错综复杂、瞬息万变的形势,机械政研会始终高举旗帜、坚定信念,牢记使命、履行职责,与时俱进、攻坚克难,引领机械行业企业不断开创思想政治工作和企业文化建设的新局面;面对机械工业的振兴与发展,机械政研会始终秉承围绕中心、服务大局、着眼基层、创新发展的宗旨,努力扩大服务领域、拓宽研究空间、提升政研水平,有效发挥了参谋与助手的作用;面对思想观念的多元、利益格局的调整,机械行业政研会的工作者们始终顾全大局、坚守阵地,发扬“勤奋学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献”的高尚职业精神,为机械行业企业唱响主旋律,传播正能量,开辟新路径贡献了力量。

  采访中,中国机械工业职工思想政治工作研究会理事长赵驰说:“近年来,中央提出了转型升级、建设机械制造强国的目标。在这机遇与挑战面前,不倒是不够的、站得晃晃悠悠也不行。思想政治工作要直起腰来,喊出声来,干出成效来!”本着这样的理念,中国机械政研会提出了建设成为学习型、研究型、服务型品牌协会的长远目标,并紧密围绕这一目标开展工作。  

  “聚才”,建设专业智库

  2015年,在高效保质地完成民政部社会组织评估工作之后,中国机械政研会紧锣密鼓地推动成立中国机械政研会专家委员会和建立智库的工作。赵驰说:“以此为标志,机械行业企业思想政治工作和企业文化建设上了新台阶,机械政研会的研究工作进入了新的发展层次。”据了解,专家委员会目前由21位专家组成,他们都是在思想政治工作岗位工作多年,具有高级职称的专家型人才。赵驰介绍说,机械行业的思想政治工作有两大特点:一方面,行业内国有大中型企业比较多,这些单位都保持了开展思想政治工作的优良传统,也积聚了很多优秀的政工干部、理论专家;另一方面,行业内涌现出了大批的民营企业,经过近些年的快速发展,在行业内逐渐占据了半壁江山,它们面临的是思想政治工作起步困难、人才缺乏的问题。成立专家委员会,就是要盘活资源、满足需求,进一步发挥业内专家的智囊和参谋作用,为会员及行业企业提供学术咨询、课题指导、成果转化、课题评审等智力支持与服务保障。“一月成立以后,三月我们紧接着制定推出了专家委员会管理办法。现在已经有企业向我们咨询,邀请专家到他们那里实地诊断、出谋划策。这就要求我们抓紧时间充实力量、细化工作,早日将这一行业智库投入‘市场’。”

  专家委员会的成立也让政研会的调查研究工作更具权威性、增强了科学化水平。赵驰说:“我们一直强调课题研究工作要按规范开展,之前制定了《中国机械政研会研究工作纲要》,从指导思想,开展课题研究的方针、定位、原则和程序,优秀研究成果的评选、传播和推广应用等多个方面,几十个环节做了详细规定,可以说课题研究工作一直是在制度化、规范化的轨道内运行。专家委员会的成立加强了顶层设计,将课题研究从开始的选题环节到末端的推广应用都置于专家的指导之下,针对性和操作性增强后,会员单位的认可程度会更高。”

  据了解,2015年,机械政研会提出了“三大工程”的重点工作。其中,“理论研究工程”方面提出,以专家委员会为机械政研会学术活动的指导机构,开展以全国机械行业十大优秀政研会为研究基地的试点建设,以各级政研会为基础,以行业和企业两个层次分类分专题开展研究。

  “提档”,打造精品品牌

  采访期间,不断有电话打到政研会秘书处,工作人员忙着答复问题、收发传真。赵驰说:“4月下旬,我们在南京举办以‘新常态新思维新发展’为主题的高峰论坛,会员单位参与热情很高。以‘研判形势,凝聚共识’为宗旨的论坛已经连续举办了多届,在行业内形成了品牌效应。” 论坛加强地区间、企业间的思想交流,促进相互学习。配合高峰论坛的召开,同时推出论坛文集,汇集各方观点和学习体会,形成书型论坛,促进思想交流。通过每年一届的高峰论坛,加大对新理念内涵的深刻解读和宣传,创造有利于新思维形成的舆论环境和学习空间。赵驰介绍说,政研会的工作多年来本着“继承中发展、坚持中创新”的精神,扎实前进、不断创新,将各项工作提档升级,形成了一些“业内叫得响、会员认可度高”的精品品牌活动。

  除了打造精品活动形成品牌以外,机械政研会还注重挖掘、树立、宣传业内的优秀单位和先进个人,将他们打造成为机械行业的精神品牌,发挥他们在思想政治工作和企业文化建设中的榜样示范作用。在2014年的全国机械工业文化建设暨机械政研会30年成果展示会上,举办了机械行业职工文化节,组织编印了建会30年纪念画册,开展了30年表彰活动,表彰全国机械行业文明单位161家,全国机械行业十大企业文化特色单位、全国机械行业十大优秀政研会、全国十大企业文化建设领军人物、全国十佳政研会工作者、全国机械行业思想文化建设功勋奖、成就奖和突出贡献奖等先进集体和先进个人。2015年,政研会继续开展对全国机械行业企业文化和优秀政研会十大品牌的宣传工作,7月初将启动机械行业企业文化和思想政治工作、社团文化建设示范基地建设活动,以品牌引路,推进机械工业企业思想文化建设不断深入。

  “合作”,全面搞活落实

  合作、借力是中国机械政研会将工作开展得有声有色的策略之一。赵驰说:“脱掉‘官服’,成为社团,政研会的工作比之前更有挑战性。机械政研会秘书处面临着服务手段单一、经费不足、队伍结构老化等问题。在这种情况下,合作、借力是开展工作的必由之路。”2013年,机械政研会就与央企党建政研会联合举办了人文关怀心理疏导培训班,2015年还要与央企党建政研会联合举办政工干部培训班;继续深入推进与中国机械工业质量管理协会和中国机冶建材工会多年合作开展的机械工业群众性质量管理活动,推进质量文化建设;开展与中国汽车工业协会、中国铸造协会、机械工业教育发展中心等合作研究项目;同时,积极推进非公企业开展文化建设,把文化建设的触角伸向行业的各个领域,努力扩大覆盖面和影响力,全力打造文化建设合力,加快促进行业软实力提升。

  在合作、借力的同时,机械政研会始终抓牢阵地建设。2014年,会刊《机械政工与文化》改版升级,在内容上,提出要紧紧围绕“四个全面”战略部署,追踪行业发展,反映企业声音,把握正确舆论导向,积极推进社会主义核心价值观建设在企业的“落地生根”,加强主题策划和深度报道,进一步形成行业文化特色。积极履行对《企业文明》的主办责任,在更广的平台上宣传机械工业企业文化。中国机械政研会网站在经历了“从无到有”的阶段后,2015年,网站向着“从有到好”的方向发展,同时,积极利用微信等现代通讯手段方式,加快信息传递,集聚正能量。

  采访中,赵驰多次表示,机械行业企业文化建设经过几十年发展,取得了长足进步,但总体来看,发展还不平衡,距离建设机械强国和文化强国的目标要求还有一定差距。主要问题:一是有的企业对思想政治工作和企业文化建设重视程度不够高,存在着思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的状况,并且机制不全、人员缺少,经费不足;二是工作系统性、规范性、创新性不够强,缺少顶层设计和具体实施,地区间发展不平衡,甚至一些做得较好的企业出现了下滑迹象;三是秘书处尚需进一步解放思想,加强队伍的自身建设,提升为会员服务的水平和能力。他说:“工作做了一些,成绩也有,但与形势发展的要求和企业的需要相比还是有差距。只有把上述的这些问题解决了,我们的思想政治工作才算真正直起了腰!”

责任编辑:白云霞
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