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党建工作为企业注入新活力
发表时间:2017-01-11   来源:《思想政治工作研究》杂志

  陕西省金堆城钼业集团有限公司“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,以企业党组织和党员发挥堡垒先锋作用为重点,全面加强领导,完善制度,创新方法,破解难题,抓点带面,企业党建工作和企业发展双双步入了健康发展轨道,初步探索出一条企业党建工作的新路子。

  坚持落实主体责任

  企业党委认真履行主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,建立了党委牵头、党群职能部门通力协作、各基层党组织具体抓党建工作的合力运行机制,围绕基层党组织建设、思想政治教育、思想文化建设和党风廉政建设工作,构建企业“大党建工作格局”。定期召开党委常委会、书记办公会、二级单位党组织书记会,对党建工作进行专题研究和部署。制定二级单位目标管理责任制体系,完善二级单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、基层党建工作考评等制度,层层传导压力,级级落实责任,强化责任担当。

  延伸工作覆盖面

  公司党委大力推进临时党支部设置在课题组、实验室、项目团队,促进技术科研与思想政治工作的协调发展;着眼于更好地发挥青年党员作用,在青年志愿者协会、体育专业协会等青年社团成立驻会党支部,扩大党的工作覆盖面,及时将每名党员纳入党组织教育管理范围。坚持实施项目带头人、党建带头人“双带头人”培育工程,建立项目带头人、党建带头人激励保障机制,加强党支部书记培训,强化党组织工作与技术科研等工作互融互促。

  拓展教育平台

  集团公司创建了融党员学习教育与企业党建工作交流于一体的“企业党员微信公众平台”。将传统、分散的党员学习教育资源集中化、系统化和规模化,为职工提供“整齐的书架”和“可口的早餐”;开设理论研究、心得体会、党建问答等栏目,在线沟通交流,及时答疑解惑,搭建党员与党组织联系的“立交桥”;开设网上主题活动、基层组织生活等专栏,便于基层党组织相互交流、相互学习、相互竞赛,形成良好的“比、学、赶、帮、超”的氛围和格局;开设“网上党校”学习系统,实行党校学习在线考试和网上阅卷,为党员教育管理服务插上“科技翅膀”。

  注重内涵创新

  公司党委把组织活动与党委工作相结合,开展了“党员职工结对支部共建”“牵手连心改革同行”等活动;把组织活动与文化传承、社会服务相结合,积极开展支部共建、党员进社区、敬老爱老等活动;把组织活动与职工成长成才、奉献社会相结合,组织开展“先锋杯”青年党员风采展示大赛、“青年党员义务维修”等主题教育实践活动。通过党员微信公众平台、访谈、宣讲等方式,加强典型宣传,发挥示范带动作用。鼓励基层党组织总结凝练党建工作理论和工作成果,用于指导实践。

  加强企业文化建设

  公司党委将企业文化建设工作纳入 “大党建”工作格局的重要内容,持之以恒加以建设,着力打造一批具有JDC特色的文化品牌和文化名片。启动“一单位一品牌、一支部一特色”的基层文化品牌创建活动,提升广大干部员工的情感认同和文化认同,以社会主义核心价值观为引领,进一步促进思想的解放和观念的转变,充分发挥企业文化建设对提升广大干部员工全面素质的基础性作用,营造了浓厚的育人氛围。

  (作者:郑瑜 金钼集团华光公司党委书记、纪委书记)

责任编辑:刘晓龙
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